Manažerské služby
Externí manažerská podpora pro OSVČ a malé firmy
Externí manažer je profesionál, který pomáhá firmě s řízením a rozvojem podnikání zvenčí – není interním zaměstnancem, ale spolupracuje externě na základě dohody. Co může jeho práce obnášet, závisí na potřebách firmy, ale obvykle zahrnuje:
Co externí manažer obnáší:
1. Strategické řízení
Pomáhá nastavit cíle, plán růstu, zaměření a priority.
Navrhuje cesty ke zlepšení výkonu firmy a jejích procesů.
2. Optimalizace provozu
Analyzuje chod firmy, hledá neefektivitu, zjednodušuje procesy.
Zavádí změny, které vedou k lepší organizaci a výsledkům.
3. Podpora při vedení týmu
Pomáhá nastavit jasné role, zodpovědnosti a zlepšit komunikaci v týmu.
Působí jako prostředník mezi vedením a týmem, nebo jako dočasný lídr.
4. Poradenství v rozhodování
Poskytuje nadhled, doporučení a argumenty pro důležitá rozhodnutí.
Pomáhá firmám ve chvílích, kdy je důležité se správně rozhodnout – například na začátku podnikání, při náročné situaci nebo při růstu.
5. Zavádění změn
Může dočasně převzít řízení některé oblasti (např. marketing, obchod).
Pomáhá s konkrétními projekty (např. spuštění nové služby, vstup na nový trh).
Co obvykle není úkolem externího manažera:
- Není to výkonný zaměstnanec na každodenní operativu.
- Nezodpovídá za účetnictví, právní úkony nebo daňové záležitosti.
- Není partnerem ve firmě – pracuje na dohodnutý čas a rozsah.